Cartão multibenefícios: saiba o que é, como usar, e várias outras dicas!
Prático, seguro, e um grande diferencial para implementar na sua empresa, o cartão multibenefícios vai ser uma estratégia que vai garantir bons retornos para o seu negócio!
E essa pauta não é um assunto antigo: muitas empresas já reconhecem a importância de oferecer benefícios para funcionários, e esse ano, muitas delas investiram em reajustes de vale-alimentação e até ampliaram os benefícios, como destaca essa matéria da Folha.
O ponto é que incorporar diversos benefícios é uma prática eficiente e reconhecida pelas empresas para fidelizar funcionários, reduzir a rotatividade dentro do time e oferecer uma cultura empresarial muito mais saudável.
Com um cartão multibenefícios, o pagamento dessas bonificações fica mais organizado, justo, e traz mais autonomia para o colaborador decidir como fazer uso dos benefícios recebidos pela gestão do negócio.
Já deu para perceber que esse diferencial pode ser o que falta no RH da sua companhia, não é mesmo?
Sua especialista em gestão de benefícios, MaxxCard preparou um conteúdo especial sobre esse tema, e traz aqui um guia completo sobre o uso de cartões multibenefícios!
Acompanhe o artigo abaixo e tire todas as suas dúvidas sobre o tema.
Boa leitura!
Quer saber como fazer uma boa gestão de benefícios? Confira nosso blog sobre o assunto.
O que é um cartão multibenefícios?
Um cartão multibenefícios é um cartão pré-pago ou de débito que os funcionários recebem de suas empresas para usar em diversas situações, a fim de aproveitar uma série de benefícios e serviços.
Ele é uma forma de complementar a remuneração dos funcionários e proporcionar-lhes certa flexibilidade financeira.
5 vantagens de adquirir um cartão multibenefícios
Um pacote de benefícios abrangente, oferecido à equipe de funcionários por meio de um cartão, traz uma série de vantagens para a empresa e não somente para o colaborador!
Essa é uma boa estratégia para alavancar o desenvolvimento de uma cultura corporativa que faça sentido para o seu negócio, e que desperte no colaborador o valor que a empresa dá ao seu trabalho.
Confira abaixo a lista que preparamos com as vantagens de investir em um cartão de benefícios para o seu time:
Flexibilidade e variedade de benefícios
Os cartões multibenefícios permitem que os funcionários escolham como usar os benefícios, dentro das opções disponíveis.
E quando falamos de opções, destacamos as diversas facilidades que são oferecidas aos colaboradores, como:
- vale-alimentação e refeição;
- vale mobilidade, que pode incluir combustível e aluguel de bicicletas;
- vale educação, onde o funcionário investe em faculdade, curso técnico e cursos de idiomas;
- vale-cultura, para que o colaborador possa assinar serviços de streaming e ir a shows e ao cinema;
- vale saúde, permitindo que o funcionário faça consultas e tenha mais acesso a laboratórios para exames;
- se a empresa possui a modalidade home office, o benefício pode vir para agregar no pagamento de contas e compra de equipamentos para o desempenho da função.
Isso oferece flexibilidade para atender às necessidades individuais de cada funcionário, além de ampliar o leque de possibilidades de benefícios oferecidos!
Aumento da retenção de talentos
Um pacote de benefícios abrangente, que inclui um cartão multibenefícios, pode ser uma ferramenta poderosa para atrair e reter talentos qualificados.
Funcionários em potencial são atraídos por empresas que oferecem benefícios adicionais, uma vez que demonstra que a empresa valoriza seu bem-estar e satisfação no trabalho.
Redução de encargos fiscais
A economia brasileira é amiga das empresas que oferecem benefícios para seus funcionários — e estamos falando das diversas vantagens tributárias que as empresas podem receber.
Os benefícios concedidos por meio de cartões multibenefícios podem ter tratamento fiscal favorável, o que pode resultar em economia de impostos tanto para a empresa quanto para os funcionários.
Melhoria do bem-estar dos funcionários
Benefícios relacionados à saúde, como vales-refeição, gympass, e descontos em exames e consultas são os mais indicados para contribuir para o bem-estar dos funcionários, melhorando sua saúde física e mental.
Ainda, funcionários saudáveis geralmente são mais produtivos e têm menos faltas, o que traz vantagens para a empresa e para o desempenho das funções do time.
Facilidade de administração
Os cartões multibenefícios podem simplificar a administração de benefícios para a empresa.
Eles eliminam a necessidade de emissão de vales físicos e reduzem a burocracia associada à gestão de benefícios.
Além disso, os sistemas de cartões multibenefícios geralmente oferecem ferramentas de rastreamento e relatórios que permitem às empresas acompanhar como os benefícios estão sendo utilizados e avaliar o impacto de suas políticas de benefícios.
Leia também: Empresas de benefícios corporativos: como escolher a melhor opção para seus funcionários?
Como usar o cartão multibenefícios?
Agora que você já sabe das vantagens que um cartão com multibenefícios pode oferecer, que tal conhecer de que forma ele pode ser implementado na sua empresa?
A MaxxCard é especialista em trazer mais facilidade para a gestão de benefícios do seu negócio, oferecendo um cartão com bandeira Elo, que pode ser usado em mais de 4 milhões de mercados e restaurantes!
Leve mais autonomia para seu time de funcionários com as soluções de MaxxCard!
Adiantamento salarial
Reduza custos e traga mais motivação para o seu time com um vale de adiantamento salarial.
Esse é um benefício que mostra valorização para os seus talentos, atua em questões de rotatividade e, ainda, não traz nenhum tipo de prejuízo para o fluxo de caixa do seu negócio!
Alimentação e refeição
Quer oferecer para o seu time uma enorme rede de alimentação credenciada, com mercados, lanchonetes, restaurantes, padarias e muito mais? Com MaxxCard você pode!
Com o cartão multibenefícios, você garante para seus colaboradores mais liberdade, flexibilidade e produtividade, além de influenciar diretamente na saúde e bem-estar dos seus funcionários.
Entenda como a MaxxCard pode ajudar você e o seu negócio
MaxxCard é a sua melhor solução em cartão multibenefícios e vai trazer uma série de vantagens para o departamento de recursos humanos da sua empresa.
Nosso objetivo é descomplicar a gestão de benefícios do seu negócio, trazendo mais praticidade na distribuição das bonificações e facilidade de uso para seus colaboradores.
Conclusão
Agora você sabe que um cartão multibenefícios para funcionários é uma ferramenta que ajuda a sua empresa a oferecer aos seus colaboradores uma variedade de benefícios e vantagens!
Destacamos que é importante que os funcionários compreendam os benefícios específicos associados aos seus cartões multibenefícios, além de como usá-los de maneira eficaz.
Quer descomplicar a gestão de benefícios do seu negócio? Confira aqui como MaxxCard pode ajudar!
Para mais dicas e conteúdos como este, acesse aqui o blog completo de MaxxCard.
